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Professur (W2) für das Lehrgebiet Soziale Arbeit im Kontext gesellschaftlicher Transformationsprozesse Holzminden
| Professur (W2) für das Lehrgebiet Soziale Arbeit im Kontext | |
| Holzminden | |
| Anstellung (Fest) | |
| 2024-03-16 | |
| 3960438 | |
| rekruter |
AUFGABEN-Beschreibung
An der HAWK Hochschule Hildesheim/Holzminden/Göttingen ist an der Fakultät Management Soziale Arbeit, Bauen am Standort Holzminden zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:
Professur (W2) für das Lehrgebiet Soziale Arbeit im Kontext gesellschaftlicher Transformationsprozesse
Sie vertreten das Fachgebiet insbesondere mit folgenden Schwerpunkten:
- Gesellschaftliche Transformationsprozesse im fachwissenschaftlichen Diskurs Sozialer Arbeit
- Theorien, Didaktik und Methoden Sozialer Arbeit in der Unterstützung zivilgesellschaftlicher und staatlicher Initiativen bei der Bearbeitung sozialer Problemlagen
Gesucht wird eine qualifizierte Persönlichkeit mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium.Sie verfügen über eine durch ausgewiesene Lehrerfahrungen bestätigte pädagogische didaktische Eignung und eine überdurchschnittliche wissenschaftliche Qualifikation (abgeschlossene oder vor dem Abschluss stehende Promotion) sowie nachweisliche relevante berufspraktische Erfahrungen im Themengebiet der Professur.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Lehre im generalistisch angelegten Bachelorstudiengang Soziale Arbeit, dem berufsbegleitenden Bachelor Soziale Arbeit sowie im Masterstudiengang Soziale Arbeit im sozialräumlichen Kontext.
Das Lehrangebot wird vor allem in folgenden Modulen erbracht:
Bachelor
- Individuum und Gesellschaft
- Handlungsfelder der Sozialen Arbeit
- Rechtliche und sozialstaatliche Grundlagen
- Disziplin und Profession, Organisation und Verwaltung Sozialer Arbeit
- Professionelle Profilbildung
Master
- Diversität und sozialer Raum
- Professionelle Profilbildung
Außerdem wird die Bereitschaft vorausgesetzt, je nach den Erfordernissen der Fakultät, angrenzende Module in der Lehre auch anderer Studiengänge zu übernehmen. Wünschenswert sind Erfahrungen mit digitalen Lernszenarien, vorzugsweise in Blended Learning Prozessen sowie Kompetenzen in der Akquise von Drittmitteln. Erforderlich ist der Nachweis von Publikationen und Forschungsverfahren im Themengebiet der Professur.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Alexandra Engel (alexandra.engel@hawk.de).
Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Niedersächsischen Hochschulgesetzes (NHG), die Dienstaufgaben aus § 24 NHG. Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Ihre aussagekräftige Bewerbung (insbesondere Nachweise über Ihre wissenschaftlichen Qualifikationen und berufspraktischen Erfahrungen sowie Lehrnachweise) schicken Sie bitte als ein PDF-Dokument bis zum 02.02.2024 an die Personalabteilung der HAWK, E-Mail: jobboerse@hawk.de.
Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie auf unserer Homepage unter: https://www.hawk.de/datenschutz-stellenangebote
Frauen sollen nach § 21 Absatz 3 NHG bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden, solange der Frauenanteil in der jeweiligen Berufsgruppe an der Hochschule 50 von Hundert nicht erreicht hat. Die hauptberufliche Gleichstellungbeauftragte Nicola Hille gibt hierzu auf Anfrage weitere Auskünfte (nicola.hille@hawk.de).
Die HAWK versteht sich als ein Ort der Chancenermöglichung. Daher wird auch von Seiten der Person, die die Professur ausübt, ein gleichstellungsorientierter und vielfaltsfreundlicher Umgang im Kollegium und mit Studierenden als wesentlicher Bestandteil der Lehr- und Führungskompetenz vorausgesetzt.
Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung/ Gleichstellung vorliegt.
Kontakt-Informationen zum Stellenanbieter
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